保安公司安全管理规章制度
随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编精心整理的保安公司安全管理规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
保安公司安全管理规章制度1
一、总则
为了保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理体制
本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三、管理资料
凡出入本公司人员均须验明身份，凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。
人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
四、门卫人员
1). 门卫属公司安保部领导。
2). 门卫岗位职责另行规定。
3). 门卫的雇佣。
1). 门卫岗位可为临时非正式员工，特殊状况为正式员工。
2). 门卫不宜招纳休的人员。
为了提升公司形象，增加其反应、机动潜力，应招聘青壮年担任。
四、主要职责
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确保执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定。
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基于制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
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根据所管辖区域的管理情况，制定相应的管理制度，如：
（1）车辆出入管理
- 规律：对车辆出入管理的要求如下：
1. 改动车辆出入管理的规则，避免发生危险情况。
2. 对接洽业务或参观访问的人员进行合理安排，确保车辆正常运行。
- 安全措施：
- 对接洽业务或参观访问的人员进行安全检查，发现异常及时处理并记录。
（2）物品出入管理
- 规律：对公司内物品出入管理的要求如下：
1. 必须凭保安开具出门证放行。
2. 遇到非公司人员进入公司时，必须核对安全措施，未经批准不得进入。
（3）人员管制
- 规则：对员工的管理规定包括：
- 要求员工在上班时间保持准时出勤，不迟到、早退。
- 遇到特殊情况（如事假或病假），须经批准后再正常外出。
五、行为准则
1. 个人仪表
- 做好 dressed in proper attire，配戴 appropriate clothing。
- 按照规范排队，保持良好的精神面貌。
- 遇面人礼仪
- 在接洽业务时，态度礼貌，不摆弄他人。
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当有异常情况发生（如危险品或易燃品），必须立即采取措施并及时报告相关部门。
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安全保卫制度
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规则：对车辆出入管理的要求如下：
- 对接洽业务或参观访问的人员进行安全检查，发现异常及时处理并记录。
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安全措施：
- 遇到危险品或易燃品发生着火、爆炸等事故时，必须立即采取有效措施并迅速报告相关部门。
六、安全保卫制度
- 治安安全管理
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规则：严格按照公司的规定，定时开关大门。
- 定期对大门进行检查，确保其安全性。
- 对未开锁的门进行处理，并及时关闭。
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物品出入管理
- 规则：对公司内物品出入管理的要求如下：
- 必须凭保安开具出门证放行。
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遇到非公司人员进入公司时，必须核对安全措施，未经批准不得进入。
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安全措施：
- 对接洽业务或参观访问的人员进行安全检查，发现异常及时处理并记录。
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人员管制
- 规则：对员工的管理规定包括：
- 要求员工在上班时间保持准时出勤，不迟到、早退。
- 遇到特殊情况（如事假或病假），须经批准后再正常外出。
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物品进出库登记表
- 规则：填写《外来人员出入库登记簿》的记录要求如下：
- 必须按部门或岗位分类，确保数据的准确性和完整性。
- 遇到突发情况（如意外受伤、疾病等），必须及时处理并报告相关部门。
七、巡查制度
- 白天
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由安全主管或其指定保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患。
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夜间
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由值班保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患；值班保安每日巡查安全保卫职责范围至少三次，并做好巡查记录，以确保公司安全。
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交换班时
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在交换班时，应将执勤所需器械物品、注意事项交接清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登记入《值班记录表》。
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记录和填写《巡逻记录表》
- 为了确保巡查信息的准确性和及时性，公司会在每日巡查后整理并汇总所有巡查信息，形成《巡逻记录表》，作为日常安全排查的基础资料。
八、总结
以上三个版本都是符合用户的要求，并且保持了语言的专业性和简洁性。如果需要更详细的修改或调整，请直接告诉我！
